In de afgelopen jaren is het steeds duidelijker geworden dat het vak van management ondersteuner aan het verdiepen en aan het verbreden is. Steeds meer assistants opereren op HBO werk- en denkniveau, geven vaker leiding aan een aantal medewerkers en zijn budgetverantwoordelijk. Dit komt voort uit een groot onderzoek, onder 6.532 assistants. 

Gemiddeld verdienen assistants € 2.835,30 bruto per maand.

  • 45% Van de assistants is tevreden met hun salaris
  • 16% Van de assistants heeft een gemiddeld brutoloon onder € 2.000,- en 16% boven € 3.500,-.
  • Assistants die voor één of meerdere managers werkzaam zijn, verdienen meer dan assistants die werkzaam zijn in een gespecialiseerde supportfunctie.
  • De meeste assistants ontvangen jaarlijks 1-3% salarisverhoging.
  • Assistants in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht verdienen relatief het meest.
  • 63% van de assistants heeft een contract voor onbepaalde tijd. Zij verdienen 9% meer dan collega’s die werken op een contract voor bepaalde tijd.
  • Directieassistenten verdienen het meest.
  • De administratief assistent het minst.

Promotie maken en doorgroeien

  • De meeste assistants werken op HBO werk- en denkniveau, maar hun salaris is nog niet meegegroeid.
  • Assistants met een HBO-diploma verdienen gemiddeld enkele honderden euro’s per maand meer.
  • 65% van de mannen heeft promotie gemaakt tegenover 42% van de vrouwen.
  • In de informatica, overheid of bankensector heb je de meeste kans op promotie en daar ligt het gemiddelde brutoloon ook hoger.
  • In totaal is 73% van de assistants het afgelopen jaar doorgegroeid in zijn of haar functie of heeft meer verantwoordelijkheden en een verbreding van het takenpakket gekregen.
  • De office manager heeft het vaakst promotie gemaakt.

Functie en ontwikkeling

  • 1 Op de 6 assistants is budgetverantwoordelijk tot zo’n € 25.000,-.
  • Assistants die leidinggeven en budgetverantwoordelijkheid hebben, verdienen gemiddeld 9% meer dan degenen die dit niet in hun takenpakket hebben.
  • Steeds meer assistants gaan leiding geven.

Branches en arbeidsvoorwaarden

  • De helft van de assistants krijgt een bonus, gerelateerd aan de prestaties van het bedrijf.
  • 89% Van de assistants heeft secundaire arbeidsvoorwaarden via de werkgever.
  • Pensioenbijdrage en vergoeding woon-werkverkeer zijn de meest voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • In het kader van flexibiliteit binnen de functie beschikt:
    27% over een laptop;
    23% over een smartphone;
    17% over flexibiliteit in uren;
    7% over een leaseauto.

bron: SecretaryPlus

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

w

Verbinden met %s