0 comments on “Jouw ideale week!”

Jouw ideale week!

Heb jij dat nou ook? Altijd tijd tekort? Altijd druk? Je probeert relaxed te zijn maar ondertussen is er altijd wel stress. En schuldgevoel. Omdat je deze week die belangrijke deadline op je werk nét niet hebt gehaald, de vaste sportavond hebt overgeslagen of wederom de hele week uit pakjes en zakjes hebt gekookt. Laat staan dat je tijd hebt gehad om aan jezelf te denken…

0 comments on “Waarom, waarom, waarom?”

Waarom, waarom, waarom?

Vraag jij jezelf wel eens af waarom je doet wat je doet?

Een grote inspiratiebron voor veel ondernemers is de Braziliaan Ricardo Semler die zo’n 30 jaar geleden het bedrijf van zijn vader overnam en het vanaf dag één anders aanpakte. Medewerkers kregen veel vrijheid en mochten overal over meebeslissen. Het is uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf. Hij was onlangs in Nederland en gaf een lezing aan Nederlandse ondernemers. Het geheim van het succes lag voor een groot deel in de driedubbele vraag: Waarom, waarom, waarom?

1 comment on “Met één been buiten het schip”

Met één been buiten het schip

“88% van de managers wil personeel vervangen”, lees ik gisteren in een artikel. En als ik verder lees, blijkt het bij organisaties aan visie te ontbreken waardoor managers niet altijd goed in staat zijn hun medewerkers mee te nemen in de ontwikkelingen en hen te laten weten wat er in de toekomst van hen verwacht wordt. En doordat werknemers niet zomaar ontslagen kunnen worden vanwege de regelgeving, hebben veel managers nu een team van medewerkers dat niet ideaal is voor de werksituatie….Merkwaardig!

2 comments on “Voel jij je aangesproken?”

Voel jij je aangesproken?

“Hé hé hé, dat gaat zomaar niet…..dáár begint de rij, ik sta er ook al heel lang in!” Iemand direct aanspreken als hij of zij voordringt in de supermarkt, dat vinden we niet zo moeilijk. Maar het wordt al wat lastiger als we iemand moeten aanspreken die wij goed kennen, op het werk bijvoorbeeld. Dat doen we gewoon maar liever niet of via de leidinggevende. In dit voorbeeld dus op deze manier: “Zeg caissière, dat kan toch niet wat hij doet? Ik sta er toch ook al hele tijd in?” Hmm….vreemde situatie toch….?

0 comments on “Het recept voor geluk!”

Het recept voor geluk!

Een kennis, tevens Facebook vriendin van mij is fotografe en reist nogal eens de wereld rond om voor een goede doelen-organisatie fotoverslagen te maken van kinderen in erbarmelijke omstandigheden; ze leven veelal in armoede, zijn besmet met het hiv-virus of worden op zeer jonge leeftijd uitgehuwelijkt. Wat mij laatst opviel aan haar foto’s was dat de kinderen, ondanks alle ellende die ze meemaken, toch zo blij in de camera kijken en zo vrolijk en gelukkig lijken. Ze bevestigt dat ook in haar bijgeleverde commentaar: “Toch lachen ze veel en ze zijn ontzettend dankbaar met kleine dingen”.

0 comments on “Goodbye Andrea, Hello Julia!”

Goodbye Andrea, Hello Julia!

Wat hebben Julia uit ‘de Prooi’ en Andrea uit ‘The Devils wear Prada’ met elkaar gemeen? Ze vertellen allebei als assistentes het verhaal over het leven van mensen aan de top, die vervolgens totaal de realiteit uit het oog verliezen. Ze laten zien hoe moeilijk het is om voor hen te werken én ze hebben beiden hart voor de zaak en zijn zo betrokken dat zelfs hun privéleven er onder leidt. Maar er is ook een groot verschil.