Waarom:
Bij de TU Delft was er behoefte om de 5 secretaresses die met elkaar samenwerken op de afdeling Onderwijs- en Studentenzaken nog beter met elkaar te laten samenwerken.
De behoefte lag specifiek in:
- Een goed samenwerkend team te zijn dat elkaar opvangt zonder de eigen werkzaamheden uit het oog te verliezen
- Een team dat duidelijk kan communiceren over welke werkzaamheden wel en welke werkzaamheden niet kunnen worden overgenomen.
- En een team dat samen prioriteiten weet te stellen over wat belangrijk en urgent is qua werkzaamheden.
Wie:
Team van 5 secretaresses.
Wat:
Endaags programma gericht op kennis, vaardigheden/talenten en gedrag mbt samenwerking.
lees onze volgende case van UMCG
