Waarom:
Het doel was om een basis te vormen voor een goede samenwerking met als resultaat het optimaliseren van het secretariaat; koers bepalen en draagvlak creëren naar het management.
Wie:
Team van 3 secretaresses.
Wat:
- Tweedaags Talenten programma gericht op kennis, vaardigheden/talenten en gedrag.
- Boostersessie 6 weken na afloop om de acties uit de plannen te verankeren
lees onze volgende case van Nauta Dutilh