4jfpeckbmqyds23nizynWaarom:
Het doel was om een basis te vormen voor een goede samenwerking met als resultaat het optimaliseren van het secretariaat; koers bepalen en draagvlak creëren naar het management.

Wie:

Team van 3 secretaresses.

Wat:

  • Tweedaags Talenten programma gericht op kennis, vaardigheden/talenten en gedrag.
  • Boostersessie 6 weken na afloop om de acties uit de plannen te verankeren

lees onze volgende case van Nauta Dutilh