nautadutilhWaarom: 
Nauta Dutilh heeft voor het secretariaat een leergang Persoonlijk Leiderschap ontwikkelt om aandacht te geven aan de ontwikkeling van de secretaresses, gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en als schakelfunctie te fungeren tussen Junior en Seniors van de verschillende praktijkgroepen.

Wie:
Team van +/- 90 secretaresses, verdeeld over 9 praktijkgroepen en 2 locaties (Rotterdam en Amsterdam)

Wat: 

Leergang Persoonlijk Leiderschap bestaande uit:

  • Kick-off en briefing
  • Een trainingsdag gericht op kennis, vaardigheden/talenten en gedrag
  • Persoonlijke coaching om individuele aandacht te geven en de acties te borgen
  • Een boostersessie, 6 weken na afloop om de acties uit de plannen te verankeren.
 lees onze volgende case van Royal Flora Holland