hogan-lovellsWaarom:
Elkaar beter leren kennen, de samenwerking bevorderen en binding creëren.

Wie:
Team van 15 secretaresses verdeeld over verschillende secties.

Wat:
Programma bestaande uit:

  • Kick-Off van het opleidingstraject
  • Workshop Zelfbeeld
  • Workshop Zelfmanagement
  • Workshop Samenwerking &
  • Workshop Motivatie.

Heel leuk en waardevol te zien hoe mijn primaire rol terugkwam in de Marshmallow Challenge!

Ik kijk er met veel plezier op terug. Het was een instructieve en dynamische sessie!

Vond het een plezierige en nuttige module. Het gaf mij zelfinzicht en ook leuk onderbouwd met een stukje theorie!

Het was een hele leuke workshop welke mij alleen nog maar meer verheldering heeft opgeleverd t.a.v. mijn persoonlijkheid en mijn manier van samenwerken!

Wij hebben Liefde voor Talent gevraagd verschillende vaardigheidstrainingen te verzorgen voor onze secretaresses, dit hebben zij met aanstekelijk enthousiasme gedaan. Mirjam en Alien hebben bewezen hun trainingsdoelgroep uitstekend te kennen en hebben een goed trainingsprogramma neergezet! – Linda Jongsma, HR-Adviseur

lees onze volgende case van Provincie Utrecht