“Van die standaard testen zoals Belbin, DISC etcetera…Dat is toch hartstikke ouderwets?”, zei laatst een leuke dame tijdens onze training. Wij begrijpen in principe haar reactie.
Categorie archief: Team
Hoe DISC kan helpen in de communicatie
Sissy-Boy is dan (voorals) nog maar net gered, maar veel bedrijven redden het niet doordat ze niet mee veranderen, doordat ze niet anticiperen op de nieuwe toetreders en te weinig doen met de nieuwe mogelijkheden die de technologie hen biedt.
Commitment, ook van de business!
We zitten met onze opdrachtgever van HR aan tafel en het woord proactief valt regelmatig. “Juist nu het vak zo verandert, vinden wij het belangrijk dat ze zich proactief opstellen, initiatief nemen en vooruit denken. Dat ze de informatie meer gaan ophalen ipv afwachten en dat ze hun verantwoordelijkheid hierin nemen”.
De koele tante
“De koele tante”…ze is aanwezig, zeker. Ze moet namelijk verplicht deelnemen aan de training persoonlijke ontwikkeling. Maar daar voor heeft ze eigenlijk geen tijd. Ze heeft het huiswerk ook niet gemaakt, want tja…te druk met veel belangrijkere zaken. Ze vindt het allemaal onzin, werken aan je persoonlijke groei.
Het is kwetsbaarheid die vertrouwen haar waarde geeft
“Ik stel mij eigenlijk nooit kwetsbaar op, dus ik weet niet hoe jullie dat voor elkaar kregen, maar ik heb in elk geval dingen gezegd die ik anders nooit zou hebben gezegd”, aldus een deelnemer tijdens de 2e cursusdag. “Maar ik ben superblij dat ik het heb gedaan!” Wij kijken elkaar aan en kunnen eenMeer lezen over “Het is kwetsbaarheid die vertrouwen haar waarde geeft”
Alle zeilen bijzetten op het secretariaat
“In de basis is dit een goed team”, horen we vaak van teamleiders secretariaten. “We zijn allemaal lief voor elkaar, bieden een luisterend oor en nemen werk van elkaar over als dat nodig is”. Maar als we dan een ochtend met het team aan de slag gaan, blijkt vaak dat de basis niet zo goed isMeer lezen over “Alle zeilen bijzetten op het secretariaat”
Als samenwerken niet vanzelf gaat
Een team worden en een team blijven vereist discipline en doorzettingsvermogen. Hoe scoort jouw team?